A Permóbili marcou presença em mais uma importante iniciativa da AFEMOL (Associação Feminina do Sindimol), dentro do Projeto Crescer na Indústria Moveleira, que tem como objetivo aproximar crianças e adolescentes da realidade do setor moveleiro e do mundo do trabalho.
Preparando os jovens para o futuro
Nossa equipe levou uma experiência prática sobre a busca do primeiro emprego, ensinando aos participantes como montar seus próprios currículos, destacando habilidades e experiências que podem abrir portas. Também mostramos a importância da comunicação no ambiente empresarial, abordando desde a postura em uma entrevista até a maneira correta de se expressar.
Entrevista simulada: um aprendizado real
O momento mais marcante da ação foi a simulação de entrevista de emprego, conduzida pela equipe da Permóbili Baby. Como em um processo seletivo real, os jovens responderam perguntas e receberam orientações de como agir com confiança e clareza diante de um recrutador. Essa vivência proporcionou a eles não apenas aprendizado, mas também segurança para o futuro.
Com esse trabalho, a Permóbili reafirma seu compromisso com a comunidade de Linhares e região, contribuindo para o desenvolvimento das novas gerações e reforçando seu papel de empresa que vai além da fabricação de móveis, apoiando também a formação de cidadãos preparados para os desafios da vida profissional.
